Карьера в компании ОКС
Человеческий капитал является одной из основных ценностей и главных факторов успешного развития предприятий Группы компаний «ОКС». Осознавая это, руководство компании стремится создавать условия, всесторонне способствующие повышению эффективности деятельности сотрудников и их вовлечённости в реализацию корпоративных задач. Современные методы управления персоналом, развитая корпоративная культура и системная социальная поддержка сотрудников – это одни из многих преимуществ работы на предприятиях, входящих в Группу компаний «ОКС»!
ХАРАКТЕРИСТИКИ ПЕРСОНАЛА
Среднесписочная численность персонала Промышленной группы компаний ОКС на 2022 г. составляет более 450 человек, в том числе 67% рабочего персонала и 33% руководителей, специалистов и служащих.
Корпоративная культура и социальная поддержка персонала
Компания «ОКС» на постоянной основе оказывает социальную поддержку сотрудникам предприятия, с целью содействия повышению качества жизни работников и результативности их труда. К основным направлениям и видам социальной поддержки относятся:
- Командообразующие мероприятия для сплочения коллектива
- Новогодние корпоративы для сотрудников Группы компаний ОКС
- Регулярные масштабные праздники и подарки для детей сотрудников
- Ежегодный новогодний розыгрыш ценных призов среди работников
- Отличная столовая на территории предприятия
- Ежегодная помощь сотрудникам предприятия в сборе своих детей в школу
- Оплачиваемый детский отдых в летних оздоровительных лагерях
- Доставка до предприятия на служебном транспорте
- Оказание материальной помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях