Персонал и социальная политика

Человеческий капитал является одной из основных ценностей и главных факторов успешного развития компании «ОКС». Осознавая это, руководство компании стремится создать условия, способствующие повышению эффективности деятельности сотрудников и их вовлечённости в реализацию корпоративных задач.

ХАРАКТЕРИСТИКИ ПЕРСОНАЛА

Среднесписочная численность персонала Промышленной группы компаний ОКС на 2022 г. составляет более 450 человек, в том числе 74% рабочего персонала и 26% руководителей, специалистов и служащих.

Корпоративная культура и социальная поддержка персонала

Компания «ОКС» на постоянной основе оказывает социальную поддержку сотрудникам предприятия, с целью содействия повышению качества жизни работников и результативности их труда. К основным направлениям и видам социальной поддержки относятся:

• Оказание материальной помощи сотрудникам в сложных жизненных ситуациях
• Поздравления работников с юбилеями и важными в жизни событиями
• Оплачиваемый детский отдых в летних оздоровительных лагерях
• Ежегодный новогодний розыгрыш ценных призов среди работников
• Подарки детям сотрудников на Новый год и День защиты детей
• Столовая на территории предприятия
• Доставка до предприятия на служебном транспорте