Персонал и социальная политика

Человеческий капитал является одной из основных ценностей и главных факторов успешного развития компании ОКС. Осознавая это, руководство компании стремится создать условия, способствующие повышению эффективности деятельности сотрудников и их вовлеченности в реализацию корпоративных задач. 

 

ХАРАКТЕРИСТИКИ ПЕРСОНАЛА

 

Среднесписочная численность персонала предприятия составляет на 2021 г. составляет более 350 человек, в том числе 74% рабочего персонала и 26% руководителей, специалистов и служащих.

 

СОЦИАЛЬНАЯ ПОДДЕРЖКА ПЕРСОНАЛА

 

Компания "ОКС" на постоянной основе оказывает социальную поддержку сотрудникам предприятия, с целью содействия повышению качества жизни работников и результативности их труда. К основным направлениям и видам социальной поддержки относятся:

 

        ОКАЗАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКАМ В СЛОЖНЫХ ЖИЗНЕННЫХ СИТУАЦИЯХ 
        ПОЗДРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ С ЮБИЛЕЯМИ И ВАЖНЫМИ В ЖИЗНИ СОБЫТИЯМИ
        ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ДЕТСКИЙ ОТДЫХ В ЛЕТНИХ ОЗДОРОВИТЕЛЬНЫХ ЛАГЕРЯХ
        НОВОГОДНИЕ ПОДАРКИ ДЛЯ ДЕТЕЙ РАБОТНИКОВ
        РОЗЫГРЫШ НОВОГОДНИХ ПОДАРКОВ СРЕДИ РАБОТНИКОВ

Поля с * обязательны к заполнению

Максимальный размер файла: 50000 Кб.
 



г. Кемерово, ул. Пчелобаза, 35

8 (499) 938-44-88